Результат
Выручка на сотрудника
—
Введённые данные сохраняются в браузере — при следующем заходе всё останется на месте. На сервер они не уходят.
Расчёт носит справочный характер и не заменяет консультацию специалиста. Формулы и ставки могут не учитывать вашу ситуацию — сверяйте точные цифры перед принятием решений.
Как считается
Выручка на сотрудника = выручка за период ÷ численность сотрудников за тот же период. Это грубый, но быстрый показатель масштаба бизнеса относительно размера команды.
Показатель сильно зависит от отрасли и бизнес-модели: у капиталоёмких производств и торговых компаний с низкой добавленной стоимостью выручка на сотрудника обычно намного выше, чем у консалтинга или разработки ПО, где ценность создаётся в основном людьми, а не оборудованием или товарным оборотом. Сравнивать имеет смысл со своими прошлыми периодами или с прямыми конкурентами в той же отрасли, а не между отраслями.
Показатель ничего не говорит о прибыльности — компания может наращивать выручку на сотрудника, теряя деньги на каждой продаже. Для полной картины его стоит смотреть вместе с валовой или операционной маржой.